meeting
6月に新しい部署に来てから、meetingの数が半端なく多くなりました。が、ほとんどのmeetingが、アジェンダや目的などがあいまいなまま進み、時間ばっかりかかって得るものがとても少ない。。えらく疲れます。。
昔受講したmeeting managementの研修を思い起こして、やるべきことと現実のギャップをみると。。
Meetingは3つのパートから構成される
- Introduction
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- Greeting
- Context
- Objectives (meetingの目的をはっきりさせなければいけない。が、たいていはっきりしてない)
- Agenda
- Roles
- Time
- Check
- Transition
- Body
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- Main Discussion
- Transition
- Closing
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- Summary (meetingの結果を最後に要約することが大事だが、これもあまりされない)
- Conclusion (結論が一番大事なのに、結論があいまいなまま終わる)
- Action Plan (次にすべきことも確認すべきだが、これまたあいまい)
無駄にだらだら続くmeetingってかなり嫌いなので、上記を踏まえて効率的にmeetingをmanageしていきたい!